1. 江西谷稼糧油有限公司-官網

            谷稼招賢

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            谷稼公司誠聘各路英杰!

            一、銷售經理/代表
            崗位職責:
            1、市場拓展與渠道開發并達成月度銷售任務;
            2、摸排市場收集客戶信息;
            3、組織營銷活動。
            崗位要求:
            1、專業不限;
            2、積極向上,踏實肯干,有激情。
            福利待遇:
            1、高額提成獎;
            2、交通補貼、用餐補貼、話費補貼、住房補貼;
            3、社會保險及住房公積金;
            4、專項知識學習,能力提升培訓。
             
            二、檢驗員
            崗位職責:
            1、主要工作:稻谷的收購質量檢驗,稻谷的儲存質量管理,大米廠的質量檢驗和質量管理;
            2、稻谷和大米的食品安全管理:重金屬的檢測等;
            3、從種植到銷售全產業鏈的質量管理體系的建設和維護(ISO、HACCP、綠色食品標志、有機食品認證等);
            4、水稻種植基地質量安全管理;協助店長管理店面日常及銷售管理工作,達成店面銷售目標;
            崗位要求:
            1.動植物檢疫、糧食加工、農學等相關專業;
            2.熱愛農業、認真嚴謹、踏實努力;
            3.了解基本糧油質量指標和衛生指標檢測。
             

            三、中控員  
            崗位職責:
            負責設備的開啟、關閉,調整設備運行參數確保設備高效安全穩定運行,依生產計劃按時保質完成生產任務,對生產產能、電耗、質量、效率負責。
            崗位要求:
            • 大專及以上學歷,電氣、機電一體化、加工等相關專業;
            • 電氣、機電或加工專業,有電工操作證或中控員證;
            • 頭腦靈活、心細沉穩、吃苦耐勞、勤奮好學;
             
            四、人力行政專員
            崗位職責:
            1.基礎人事工作對接與處理:考勤管理、入離職、社保辦理、人事報表跟新與基礎分析等;
            2.基礎崗位的招聘:搜索與篩選候選人、面試邀約、初步面試、人員追蹤等;
            3.考核管理配合及培訓管理協助;
            崗位要求:
            1. 人力資源、工商管理、勞動保障等相關專業;
            2. 了解人力資源六大模塊內容,對勞動法有基本認識,辦公軟件操作熟練;
            3. 細致認真、學習能力強、思維敏捷
             

            五、宣傳專員
            崗位說明
            1、負責撰寫營銷相關的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;
            2、負責搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;
            3、微信營銷內容的提供,各類線上線下推廣活動、電商預售等活動的宣傳與推廣;
            崗位要求
            1. 新聞、漢語言文學、傳媒傳播及相關專業
            2. 有一定拍攝技術、圖文編輯與視頻音頻處理,有較好的文字功底,對時事熱點反應敏捷
            3. 有激情,善于溝通,有服務意識。
             
             

            六、財務會計
            崗位說明
            1、負責公司日常的費用報銷及單據審核工作;
            2、負責公司憑證及賬務整理、報表出具,工商及稅務事項對接;
            4、負責公司費用分析及相關流程梳理;
            崗位要求:
            1. 財務類相關專業;
            2. 熟悉國家相關財稅法律法規,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;
            3. 嚴謹踏實、責任心強、工作細心、 廉潔奉公、正直誠信、嚴守機密、堅持原則。
             
             
             
            福利待遇:
            1、每年1-2次晉升機會;
            2、包吃、住房補貼;
            3、社會保險及住房公積金;
            4、專項知識學習,能力提升培訓;
            5、三節福利、法定節假日、年終獎。
             
            聯系方式:
            聯 系 人:胡經理
            聯系電話:17370093030
            聯系郵箱:hum@gjlyjt.com

             
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